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安徽技能培训,桐城市“因材施教”加强技能培训惠民生
编辑:合肥育英教育科技有限公司   发布时间:2017-08-04

安徽技能培训,桐城市“因材施教”加强技能培训惠民生

近年来,桐城市始终将技能培训作为拓宽劳动者就业渠道、增加百姓收入的重要民生工程来抓,不断整合培训资源,创新培训模式,“因材施教”加强技能培训惠民生。
技能培训全覆盖。该市围绕地区产业发展,结合企业用工需求,精准调整培训方向,面向城乡劳动者开展多重技能培训。截至6月底,全市技能脱贫培训795人,完成率305.7%;企业新录用人员岗前培训1889人,完成率102%;新型职业农民培训900人,完成率100%;退役士兵培训182人,完成率75.8%。

技能脱贫强“造血”。该市对建档立卡贫困劳动者开展摸底调查,进一步摸清、摸实、摸准贫困劳动者培训需求并登记造册。根据摸底情况,及时联系培训机构组织培训,针对各镇街产业发展特点,灵活制订教学内容,合理安排培训课程,力争实现“培训一人、就业一个、脱贫一户”。

岗前培训保就业。该市人社部门上门为企服务,突出政府就业资金支持,引导企业开展新录用人员岗前技能培训,对不同企业生产经营特点和岗位技能要求,聘请专业教师开展针对性教学,使培训工种设置紧贴用人单位需要。民政部门通过各类企业招聘会,引导企业根据发展需求招录政治素质好、业务能力强的退役士兵,通过岗前业务培训后,进入企业就业。

实践培训促生产。该市农委结合农业生产周期、农时季节和农民对技术需求,分时段开展培训,扎实推进新型职业农民民生工程。组织100位生猪养殖学员到环保设备公司,现场学习设备操作技术,在“稻瘟病”发生关键期,安排专家在田间现场向学员讲解病害防治方法;市茶叶办组织茶农学员赴浙江安吉白茶生产基地,考察标准化茶园建设、名茶制作工艺等。

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